Genre et politiques économiques |
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Des études récentes laissent apparaître que la prise en compte de l’égalité homme-femme est insuffisante dans la formulation et la mise en œuvre des politiques économiques alors qu’il est prouvé qu’investir dans la politique de l’égalité des genres peut accélérer la croissance économique, réduire la pauvreté et les inégalités des sexes.
L’approche genre vise l’introduction de la dimension sociale et culturelle de la différence entre les hommes et les femmes, dans le processus de prise de décision et dans l’élaboration des politiques et des mesures économiques et sociales. Le Cameroun, à travers sa vision du développement à l’horizon 2035 s’est engagé à réaliser un développement durable, équitable et humain. Afin de réussir la transition politique, sociale et économique, il a entrepris plusieurs initiatives et ouvert de nombreux chantiers. Toutefois, ces réformes ne peuvent aboutir sans la valorisation du potentiel humain et l’intégration des femmes dans tous les processus de politique de développement.
Conscient que l’adoption d’une telle approche est aujourd’hui incontournable, le pays s’est inscrit dans cette nouvelle dynamique d’autant plus que les réformes entreprises offrent une opportunité pour cette perspective. Le Document de Stratégie pour la Croissance et l’Emploi (DSCE) met ainsi un accent particulier sur les conditions favorables à l’épanouissement de la femme et à sa meilleure contribution au développement socioéconomique.
Dans le but de réfléchir sur les moyens d’améliorer les conditions de vie des hommes et des femmes, des garçons et des filles en intégrant le genre en amont, dans l'élaboration des politiques écomomiques, le Ministère de l’Economie, de la Planification et de l’Aménagement du Territoire (MINEPAT), a organisé avec l’appui du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et de l’Entité des Nations Unies pour l’Egalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONUFEMMES), un atelier de formation. L’atelier s’est tenu du 15 au 18 mai 2012 à Ebolowa, et a réunis les Responsables de la chaîne PPBS ( Planification- Programmation- Budgétisation- Suivi/évaluation) venant des Administrations publiques, des Université et des Institutions publiques de production de données, afin de leur donner des outils qui leur permettront d’intégrer le genre dans la formulation et la mise à jour des stratégies et politiques économiques du pays.
Sous la supervision Mme Odette Kabaya, Conseillère en genre au Bureau régional du PNUD à Dakar et la conduite de deux consultants: Bruno Ntakeu et Fatima Dia Sow, les participants ont, entre autres, examiné les définitions, concepts et outils d’intégration du genre dans les politiques économique, analysés les politiques nationales, les rapports entre le genre et la pauvreté, le genre et l’agriculture, le genre et les stratégies de développement macro économiques.
A la fin de l'atelier, les participants ont formulé des plans d’action qui leur permettront d’intégrer le genre dans leur chaine PPBS. « Le genre est devenu pour moi, une notion transversale qui doit être prise en compte à tous les niveaux de Planification- Programmation- Budgétisation- Suivi/évaluation. En utilisant les outils qui nous ont été proposé, je pense que nous pourrons mieux prendre en compte les besoins d’un plus grand nombre de personnes défavorisées » a déclarée une participante à la fin de l’atelier.
A propos du Programme Genre et Gestion des Politiques Economiques
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a fait équipe avec l’Institut africain de développement économique pour lancer un important programme visant à renforcer les politiques qui aidentde la même manière les femmes et les hommes à bas revenu dans divers pays d’Afrique.L’Initiative mondiale pour le genre et la gestion des politiques économique (GEPMI)cible les responsables gouvernementaux, les praticiens du développement, les organisations de la société civile et les instituts de recherche pour aider les pays à promouvoir des politiques sensibles à la dimension du genre dans les domaines précis comme la santé, l’éducation et le travail.
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